En el Perú uno de los principales desafíos es poder llevar adelante diálogos multiactores,  quienes muchas veces no tienen una visión compartida de desarrollo, y están teñidos por intereses políticos.  Equivocadamente, la facilitación de dichos procesos se ha entendido como una mera administración o gestión de las reuniones o encuentros de los actores involucrados. Las lecciones de instituciones expertas en conducir procesos de facilitación en contextos complejos evidencian la necesidad de  conocer y comprender las dinámicas grupales, promover el pensamiento estratégico en los actores, implementar coaching para fortalecer la capacidad de colaboración intercultural, entre otras. Todas acciones que no necesariamente se realizan “en la mesa de diálogo” sino  a lo largo de los procesos y fuera las reuniones formales.

Con el objetivo de compartir sus “key lessons learned”  sobre cómo facilitar encuentros multiactores en contextos complejos, el Centro de Análisis y Resolución de Conflictos ha invitado a Consensus Building Institute Washington DC (http://www.cbuilding.org, para que comparta sus lecciones adquiridas en diversos países de nuestra región.

El expositor encargado del conversatorio será Merrick Hoben, quien es M.S. en Resource Policy and Public Dispute Resolution de la Universidad de Michigan, y B.S. en Environmental Science de la Universidad de Vermont.Ha recibido entrenamiento completo en negociación y mediación en el Programa de Negociación de Harvard Law School. Director de Consensus Building Institute’s Washington, D.C., Regional Office, Practitioner Associate en MIT-Harvard Public Disputes Program, y Faculty Associate en el Lincoln Institute of Land Policy. Con relación a su experiencia profesional, durante 16 años ha contribuido a que los  stakeholders provenientes de diversas organizaciones y sectores — globales y locales — desarrollen e implementen acuerdos efectivos. En CBI es uno de los líderes que ha acumulado una vasta experiencia en el relacionamiento entre empresas y Comunidades, especializándose en establecer vínculos efectivos entre las empresas y sus stakeholders, en el diseño y conducción de procesos voluntarios que suponen esfuerzos de colaboración efectiva y planeamiento estratégico complejo.

De otro lado, ha acumulado una amplia experiencia en mediación, negociación y entrenamiento especializado en la región de América Latina y Medio Este. Experiencia que ha sido favorecida por su entrenamiento bicultural y bilingüe en español, lo que le ha permitido vincularse con poblaciones hispano hablantes.  Actualmente, Merrick forma parte del registro de profesionales especialistas en resolución de conflictos del  U.S. Institute for Environmental Conflict Resolution. Entre los proyectos más importantes en los que ha participado se encuentran: Chevron Nigeria GMOU Re-Negotiation, WWF Global Standards Setting for Key Food Commodities, IFC Global Policy Review, Oxfam Strategic Planning.

El evento se llevará a cabo el día viernes 11 de Diciembre en la Sala de Conferencias del Centro Cultural de la Pontificia Universidad Católica del Perú (Av. Camino Real  1075, San Isidro) de 8:00 am a 12:30 pm. El ingreso es libre, contamos con 37 vacantes, por lo que es indispensable la inscripción a través del siguiente enlace: Inscripción

Informes: consensos@pucp.edu.pe / 626-7453