Al igual que en otros mecanismos alternativos de resolución de disputas, no basta con el conocimiento experto en la materia, la solidez técnica o la amplia experiencia profesional del adjudicador. Estos deben complementarse con habilidades blandas apropiadas que le permitan relacionarse adecuadamente con las partes, con los demás miembros del panel de adjudicadores y con otros stakeholders involucrados en los proyectos de construcción.
EL PROGRAMA LE PERMITIRÁ
- Aplicar técnicas para la comunicación efectiva, la resiliencia y adaptabilidad, el pensamiento crítico y ético, la colaboración con la finalidad de prevenir, gestionar y resolver conflictos en Dispute Boards y Juntas de Prevención y Resolución de Disputas.
- Identificar los mecanismos para el control emocional a través de la identificación de sus propias habilidades intrapersonales e interpersonales con la finalidad de brindar un acompañamiento eficiente y eficaz a las Dispute Boards y Juntas de Prevención y Resolución de Disputas.
- Aplicar el conocimiento teórico y práctico para la resolución de un caso dentro del marco del acompañamiento eficiente y eficaz de Dispute Boards y Juntas de Prevención y Resolución de Disputas.
¿POR QUÉ SEGUIR ESTE PROGRAMA?
- Docentes practitioners con amplia experiencia en JPRD y Dispute Boards: Aprende con un especialista que combina la práctica profesional con una sólida trayectoria en la Junta de Prevención y Resolución de Disputas y Dispute Boards, garantizando una formación actualizada y orientada a resultados.
- Sesiones sincrónicas con el docente: Accede a clases en vivo que permiten la interacción directa, el análisis de casos reales y la resolución inmediata de dudas.
- Un enfoque realmente especializado en habilidaes blandas: Este programa ha sido pionero en integrar habilidades blandas al acompañamiento de Juntas de Prevención y Resolución de Disputas. Es dictado por especialistas en comportamiento humano y gestión de conflictos, con experiencia práctica en estas competencias, en articulación con adjudicadores expertos en JPRD, lo que garantiza una formación interdisciplinaria y aplicada al contexto real de las juntas
- Networking ejecutivo: Conecta con profesionales y líderes del sector, ampliando tu red de contactos y generando nuevas oportunidades de colaboración.
- Centro líder en servicios de Dispute Boards y JPRD: Estudia en una institución que no solo dicta el programa, sino que ofrece el servicio de JPRD y DB, y es referente en el mercado, brindándote una perspectiva privilegiada y altamente demandada por las organizaciones.
DIRIGIDO A:
- Ingenieros, arquitectos, abogados y expertos en construcción que han sido capacitados en DB y/o JPRD. Asimismo, que se desempeñan como árbitros y adjudicadores (o que tienen la expectativa de hacerlo).
- Procuradores del Estado, asesores legales de entidades estatales y funcionarios que deben participar en DB y/o JPRD. Así como, ingenieros, arquitectos, contratistas, abogados de empresas constructoras, supervisores, jefes de proyecto, gerentes y profesionales de entidades financieras que participan en DB y/o JPRD.
- Público interesado en la temática.
CERTIFICACIÓN:
- Certificado digital expedido por el Centro de Análisis y Resolución de Conflictos de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
DESCARGAS
Hoja informativa
INFORMES
Asistente de Soporte Comercial: Heidi Wong
WhatsApp: 980 123 378
Correo Electrónico: centrodeanalisisyresoluciondeconflictos@pucp.edu.pe
Instagram: @carcpucp
Facebook: Centro de Análisis y Resolución de Conflictos PUCP
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